为广泛吸纳优秀人才，全方位服务辖区居民，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位及职数

1.综合服务岗位（3名）

2.公益性岗位（4名）

三、报考条件

（一）基本条件

报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.违法违纪正在接受调查处理的人员；

5.近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）岗位条件

1.综合服务岗位（3名）：

（1）计生平台服务岗（1名）：年龄35岁以下（在1986年8月1日后出生）；具有本科以上学历；具有较好的公文写作能力和口头表述能力，能熟练操作word、excel等常用办公软件。

（2）退役军人服务岗（2名）：年龄35岁以下（在1986年8月1日后出生）；具有本科以上学历；具有较好的公文写作能力和口头表述能力，能熟练操作word、excel等常用办公软件；退役军人优先（考试总成绩加1分）。

2.公益性岗位（4名）

（1）党建工作（1名）：中共党员，具有本科以上学历；应届毕业生或登记失业的离校2年内高校毕业生；热爱基层服务工作，具有较好的公文写作能力和口头表述能力，具有较强的沟通协调能力；了解基础党务知识，能熟练操作word、excel等常用办公软件；曾有机关事业单位或社区工作经历者优先（考试总成绩加1分）。

（2）基层公共服务（2名）：具有本科以上学历；应届毕业生或登记失业的离校2年内高校毕业生或登记失业的“4050”人员（在1971年8月1日至1981年7月31日间出生）；热爱基层服务工作，具有较好的公文写作能力和口头表述能力，具有较强的沟通协调能力；能熟练操作word、excel等常用办公软件；有基层社会保障工作、社区相关工作经验者优先（考试总成绩加1分）。

（3）统计岗（1名）：经济、会计、统计相关专业，具有本科以上学历；应届毕业生或登记失业的离校2年内高校毕业生；热爱基层服务工作，具有较好的公文写作能力和口头表述能力，具有较强的沟通协调能力；能熟练操作word、excel等常用办公软件。

报考者只能选择一个岗位报名。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘简章将在九龙坡区人民政府信息公开网站(http://cqjlp.gov.cn/)、二郎街道微信公众号及各社区公示栏进行公开发布，公示期为：2021年8月9日至8月15日。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2021年8月16日至8月18日（上午9:30—12:00，下午2：00—5：30），逾期不补报。

2.报名地点:重庆市九龙坡区二郎街道办事处党建办公室（九龙坡区创业大道103号高创园D栋5楼522室）。咨询电话：68688187（吕老师、陈老师）

3.报名方式：现场报名。

4.报名应提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）本人毕业证、学位证及相关的职业资格等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件；（3）填写好相应岗位招聘报名表1份；（4）近期2寸正面免冠彩色同版照片2张。报名者须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.资格审查。报名现场同步进行资格审查，通过资格审查的，方可参加笔试。《准考证》领取时间另行通知。

（三）考试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的两倍才能进行考试。如果低于两倍的，需调减招聘名额达到两倍要求后开考。

1.考试方式

考试分笔试、面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分，各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。

笔试：内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、党务工作常识、写作等内容。

面试：按照各自岗位笔试成绩1：2的比例确定参加面试人员，采取结构化面试方式进行。

2.考试时间

（1）笔试时间：2021年8月20日（暂定）上午9:30，地点另行通知，时间变化另行通知；

（2）面试时间、地点另行通知。

（四）体检

按照考生总成绩1:1的比例从高到低确定进入体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。由街道组织到指定医院体检，体检时间、地点另行通知，体检费报名者自理。

（五）政审

对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。

因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补一次，如果又出现缺额，不再递补。

（六）公示

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，提交街道党工委会议研究确定聘用人员名单。确定后，与聘用人员签订劳动合同，聘用人员享受相应报考岗位待遇。新聘用人员实行试用期，试用期1个月。试用期不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘公益性岗位工作人员和计生平台岗是街道选拔优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。

本招聘简章由重庆市九龙坡二郎街道党建办负责解释。

附件：1.二郎街道公开招聘公益性岗位工作人员报名表

2.二郎街道公开招聘综合服务岗位工作人员报名表

重庆市九龙坡区人民政府二郎街道办事处

2021年8月日

文章来源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/eljd_97738/zwxx_97458/dt_97460/202108/t20210810_9563500.html

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